Бизнес-квесты
Бизнес-квесты
"Достижение успеха является групповым видом спорта".- Саймон Синек
Бизнес-квест - это особый вид корпоративного события, который объединяет технологии деловой игры, тренинга, консалтинга и шоу, что позволяет цивилизованно влиять на сотрудников и в сжатые сроки решать важные бизнес-задачи
Кому полезно:
— молодым специалистам, новичкам: возможность приобрести практические навыки и опыт работы в команде, обнаружить свои сильные стороны
— молодым предпринимателям и стартапам: помощь в развитии предпринимательства (планирование, управление, презентация и коммуникация)
— компаниям и организациям: поиск талантливых сотрудников, проверка и развитие знаний, а также поиск решения конкретных бизнес-проблем
— командам профессионалов: менеджерам, консультантам, предпринимателям и другим, для развития существующих способностей, получения информации о новых тенденциях и инструментах в своей отрасли, для обмена опытом с коллегами
— молодым специалистам, новичкам: возможность приобрести практические навыки и опыт работы в команде, обнаружить свои сильные стороны
— молодым предпринимателям и стартапам: помощь в развитии предпринимательства (планирование, управление, презентация и коммуникация)
— компаниям и организациям: поиск талантливых сотрудников, проверка и развитие знаний, а также поиск решения конкретных бизнес-проблем
— командам профессионалов: менеджерам, консультантам, предпринимателям и другим, для развития существующих способностей, получения информации о новых тенденциях и инструментах в своей отрасли, для обмена опытом с коллегами
“
Всякий для всех, и все для всякого — вот как будет. Когда мы друг за дружку стоять будем, тогда и подкузьмить нас никто не сможет
Суть
Бизнес-квест инсталлирует базовые идеи:
• анализ комплексных проблем, которые не могут быть решены в рамках одной функции
• принятие вызова; оптимизация бизнес-процессов; поиск новых технологий; завершение амбициозного проекта
• анализ комплексных проблем, которые не могут быть решены в рамках одной функции
• принятие вызова; оптимизация бизнес-процессов; поиск новых технологий; завершение амбициозного проекта
Эффекты
Инсталляция идеологии работы кросс-функциональной команды
Сплочение и командообразование участников
Участники переносят свой игровой опыт на практику своей деятельности в компании. Полученные в ходе бизнес-квеста формулировки проблем и задач можно использовать в дальнейшем для формирования проектов изменений
Сплочение и командообразование участников
Участники переносят свой игровой опыт на практику своей деятельности в компании. Полученные в ходе бизнес-квеста формулировки проблем и задач можно использовать в дальнейшем для формирования проектов изменений
Цель
Получение восприимчиво насыщенного опыта совместной работы в кросс-функциональной команде по разбору сложных задач
Дополнительная информация
Количество игроков:
10-200
Количество часов:
4
Стоимость:
Договорная
10-200
Количество часов:
4
Стоимость:
Договорная
Цель
Получение восприимчиво насыщенного опыта совместной работы в кросс-функциональной команде по разбору сложных задач
Бизнес-квест инсталлирует базовые идеи:
• анализ комплексных проблем, которые не могут быть решены в рамках одной функции
• принятие вызова; оптимизация бизнес-процессов; поиск новых технологий; завершение амбициозного проекта
Бизнес-квест инсталлирует базовые идеи:
• анализ комплексных проблем, которые не могут быть решены в рамках одной функции
• принятие вызова; оптимизация бизнес-процессов; поиск новых технологий; завершение амбициозного проекта
Эффекты
Инсталляция идеологии работы кросс-функциональной команды
Сплочение и командообразование участников
Участники переносят свой игровой опыт на практику своей деятельности в компании. Полученные в ходе бизнес-квеста формулировки проблем и задач можно использовать в дальнейшем для формирования проектов изменений
Сплочение и командообразование участников
Участники переносят свой игровой опыт на практику своей деятельности в компании. Полученные в ходе бизнес-квеста формулировки проблем и задач можно использовать в дальнейшем для формирования проектов изменений
Дополнительная информация
Количество игроков:
10-200
Количество часов:
4
Стоимость:
Договорная
10-200
Количество часов:
4
Стоимость:
Договорная
Заявка на Бизнес-квест «Наше дело»
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Отзывы наших учеников
… Хотела отметить, что с преподавателями Академии очень легко и приятно сотрудничать…- …Внушаешь огромную потребность жизни, так много хорошего и нужного от тебя получила !!!
- Ваш системный подход к обучению и подаче материала помог разобраться в теме очень последовательно и глубоко.
“
Совместное творчество — самое захватывающее приключение во вселенной
Суть
В бизнес-квесте используется нестандартный классификатор из 30 приемов творческой деятельности, повышающих эффективность креативности группы
Участники решают серию больших и маленьких необычных задач. Каждая решенная задача является элементом большого общего решения
Участники решают серию больших и маленьких необычных задач. Каждая решенная задача является элементом большого общего решения
Эффекты
Компания получает яркое знаковое событие. Участники получают опыт успешной экстремальной совместной работы, а также уникальные методические шпаргалки, которые можно использовать в дальнейшем
Позволяет наладить межкомандную коммуникацию, повышает лояльность сотрудников к совместной деятельности и внедрению изменений в компании
Этот бизнес-квест хорошо проводить на открытом воздухе!
Позволяет наладить межкомандную коммуникацию, повышает лояльность сотрудников к совместной деятельности и внедрению изменений в компании
Этот бизнес-квест хорошо проводить на открытом воздухе!
Цель
Отработать навыки решения интеллектуальных задач
Дополнительная информация
Количество игроков:
от 20 участников, очно
Количество часов:
2-4-6-8
Стоимость:
Договорная
от 20 участников, очно
Количество часов:
2-4-6-8
Стоимость:
Договорная
Цель
Отработать навыки решения интеллектуальных задач
Суть
В бизнес-квесте используется нестандартный классификатор из 30 приемов творческой деятельности, повышающих эффективность креативности группы
Участники решают серию больших и маленьких необычных задач. Каждая решенная задача является элементом большого общего решения.
Суть
В бизнес-квесте используется нестандартный классификатор из 30 приемов творческой деятельности, повышающих эффективность креативности группы
Участники решают серию больших и маленьких необычных задач. Каждая решенная задача является элементом большого общего решения.
Эффекты
Компания получает яркое знаковое событие. Участники получают опыт успешной экстремальной совместной работы, а также уникальные методические шпаргалки, которые можно использовать в дальнейшем
Позволяет наладить межкомандную коммуникацию, повышает лояльность сотрудников к совместной деятельности и внедрению изменений в компании
Этот бизнес-квест хорошо проводить на открытом воздухе!
Позволяет наладить межкомандную коммуникацию, повышает лояльность сотрудников к совместной деятельности и внедрению изменений в компании
Этот бизнес-квест хорошо проводить на открытом воздухе!
Дополнительная информация
Количество игроков:
от 20 участников, очно
Количество часов:
2-4-6-8
Стоимость:
Договорная
от 20 участников, очно
Количество часов:
2-4-6-8
Стоимость:
Договорная
Заявка на Бизнес-квест «CO-CREATION»
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Отзывы наших учеников
- … Само обучение проходит в легкой непринужденной обстановке, формат обучения современный, свободный…
- … Ваша профессиональная компетентность, простота и доступность изложения материала помогает им правильно оформить свои разработки и подготовиться для выступления на конкурсах…
…Как педагог могу заверить, преподаватели Академии УиБ научат любого!..
“
Лидер — это тот, кто несет ответственность за командный результат
Суть
Участники, объединенные в группы, последовательно решают командные задачи, в которых добиться результата возможно лишь используя лидерскую модель и потенциал всей группы
Проработать различные аспекты лидерства и командной работы позволяют разнообразные задачи: интеллектуальные, технологические, физические, духовные
Проработать различные аспекты лидерства и командной работы позволяют разнообразные задачи: интеллектуальные, технологические, физические, духовные
Эффекты
Бизнес-квест «Олимп» — знаковое корпоративное событие. Участники бизнес-квеста получают уникальный и концентрированный опыт взаимодействия с большим количеством коллег в сложных командных задачах. У каждого есть возможность проявить себя как лидер
Квест проходит на высоком эмоциональном уровне. Командное решение задач вызывает разнообразные эмоции, и приводит к осознанию того, что невозможное индивидуально — возможно вместе
Квест проходит на высоком эмоциональном уровне. Командное решение задач вызывает разнообразные эмоции, и приводит к осознанию того, что невозможное индивидуально — возможно вместе
Цель
Внедрение корпоративной модели лидерства
Дополнительная информация
Количество игроков:
от 20 участников, очно
Количество часов:
4-6
Стоимость:
Договорная
от 20 участников, очно
Количество часов:
4-6
Стоимость:
Договорная
Цель
Внедрение корпоративной модели лидерства
Суть
Участники, объединенные в группы, последовательно решают командные задачи, в которых добиться результата возможно лишь используя лидерскую модель и потенциал всей группы
Проработать различные аспекты лидерства и командной работы позволяют разнообразные задачи: интеллектуальные, технологические, физические, духовные
Суть
Участники, объединенные в группы, последовательно решают командные задачи, в которых добиться результата возможно лишь используя лидерскую модель и потенциал всей группы
Проработать различные аспекты лидерства и командной работы позволяют разнообразные задачи: интеллектуальные, технологические, физические, духовные
Эффекты
Бизнес-квест «Олимп» — знаковое корпоративное событие. Участники бизнес-квеста получают уникальный и концентрированный опыт взаимодействия с большим количеством коллег в сложных командных задачах. У каждого есть возможность проявить себя как лидер
Квест проходит на высоком эмоциональном уровне. Командное решение задач вызывает разнообразные эмоции, и приводит к осознанию того, что невозможное индивидуально — возможно вместе
Квест проходит на высоком эмоциональном уровне. Командное решение задач вызывает разнообразные эмоции, и приводит к осознанию того, что невозможное индивидуально — возможно вместе
Дополнительная информация
Количество игроков:
от 20 участников, очно
Количество часов:
4-6
Стоимость:
Договорная
от 20 участников, очно
Количество часов:
4-6
Стоимость:
Договорная
Заявка на Бизнес-квест «Олимп»
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Отзывы наших учеников
- …Спасибо за консультацию! Не будь ее, я бы отложила важный шаг в своей жизни…
- …А сколько нового я узнала о одногруппниках, благодаря вам и вышей практики мы стали ближе !!! Спасибо огромное !
- .Благодаря тебе я вышла в прямой эфир …
Данный метод направлен на комплексное решение нескольких HR и бизнес-задач: оценку персонала, тренировку умений и навыков, формирование установок, внедрение корпоративных ценностей.
Программы Академии предоставляют возможность получить обратную связь и конструктивные советы от опытных экспертов, установить полезные связи с инвесторами, партнерами и другими участниками.
Наши бизнес-квесты часто проводятся вне помещений, также они могут быть проведены в составе большого мероприятия: конференции, стратегической сессии, корпоратива, и т. д.
Программы Академии предоставляют возможность получить обратную связь и конструктивные советы от опытных экспертов, установить полезные связи с инвесторами, партнерами и другими участниками.
Наши бизнес-квесты часто проводятся вне помещений, также они могут быть проведены в составе большого мероприятия: конференции, стратегической сессии, корпоратива, и т. д.
Также для вас
Если вам нужна помощь в выборе бизнес-квеста, напишите нам, мы обязательно вам поможем
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности